Zozaya e Ibáñez es una firma boutique, con sede en Ciudad de México, con un alto nivel de especialización en materia migratoria, nuestros abogados expertos en derecho migratorio tienen amplia experiencia en representar empresas que tienen la necesidad de contratar extranjeros, para desempeñar puestos clave en la compañía.

En el área del derecho migratorio representamos, exitosamente, a empresas trasnacionales, desde la obtención de la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, la obtención de la visa por oferta de empleo y desde luego, la obtención de las visas por unidad familiar de la familia de los extranjeros.

Sabemos que, en ocasiones, resulta difícil lidiar con el Instituto Nacional de Migración; sin embargo, el cliente puede estar tranquilo de que será representado por abogados expertos en migración, que imprimirán todo su talento, conocimiento y dedicación para lograr satisfactoriamente el trabajo encomendado. Nuestros abogados especializados en derecho migratorio han sido galardonados con diversos reconocimientos que los acredita como expertos en materia migratoria.

SERVICIOS

A. Constancia de inscripción de empleadores extranjeros
Nuestros abogados tienen amplia experiencia en la obtención de la constancia de inscripción de empleadores extranjeros. Solicitan, con exactitud, los documentos que se requieren para obtener dicha constancia, preparan la pieza que se presentará ante el Instituto Nacional de Migración y dan retroalimentación constante al cliente, a efecto de informarle de manera exacta cualquier avance en el proceso del trámite.

La constancia de inscripción de empleadores extranjeros es el primer paso que debe de dar la empresa para poder contratar extranjeros, y debe de actualizarse dicha constancia cada año. El despacho, también se encarga de realizar la actualización de la constancia de inscripción de empleadores extranjeros.

La Constancia de Inscripción de Empleador de Extranjeros es el documento emitido por el Instituto Nacional de Migración que autoriza a las empresas poder contratar extranjeros que se encuentren en territorio nacional.

La Constancia de Inscripción de Empleador de Extranjeros cuenta con una vigencia de un año, en virtud de que la misma debe de ser actualizada, dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que las empresas realizan la declaración de impuestos anual. Para poder realizar cualquier gestión ante el Instituto Nacional de Migración, la constancia de inscripción de empleadores extranjeros debe de estar actualizada.

El Instituto Nacional de Migración puede realizar Visitas de Verificación Migratoria en el domicilio de la empresa registrado, con el objetivo de comprobar que el domicilio señalado en la Constancia de inscripción de empleadores es real y correcto, y que se cuente con la Constancia de inscripción de empleadores vigente para que los mismos puedan realizar sus actividades.

B. Visa por oferta de empleo
Una vez que se obtiene la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, o en su caso se actualiza la misma, se puede emitir una visa por oferta de empleo.

El despacho tiene amplia experiencia en la obtención de visas por oferta de empleo, y asesora a la empresa desde la emisión de la carta por oferta de empleo, hasta la conclusión de dicho trámite.

C. Tarjeta de residente
Una vez que el extranjero lleva a cabo la entrevista en el Consulado Mexicano, el despacho se encargará de asesorar al extranjero a efecto de poder concluir su proceso de internación en el país, y obtener la tarjeta de residente temporal.

D. Residencia temporal por unidad familiar
Nuestros abogados se encargarán de realizar todas las gestiones necesarias a efecto de lograr la residencia temporal por unidad familiar, de los familiares del extranjero.

E. Actualización de constancia de inscripción de empleadores de extranjeros y otros trámites
La firma también se encarga de actualizar la constancia de inscripción de empleadores extranjeros. Es importante tener actualizada la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, ya sea por la última declaración anual de impuestos, el cambio de domicilio, cambio en la denominación o en el objeto social de la empresa.

Sitios de interés

https://www.gob.mx/inm
https://www.inm.gob.mx/spublic/portal/inmex.html
https://www.gob.mx/inm/acciones-y-programas/horario-y-oficinas-del-inm
https://www.facebook.com/InamiMX/?locale=es_LA
https://www.infodigna.org/es/articles/4402126976151

OPINIONES

1. “…Como director de recursos humanos de una empresa internacional, puedo afirmar que Zozaya e Ibáñez ha sido un aliado estratégico para gestionar los procesos migratorios de nuestros colaboradores extranjeros en México. Su equipo nos ha acompañado en la obtención de visas, permisos de trabajo y regularización migratoria de nuestros expatriados, siempre con un alto nivel de profesionalismo y atención personalizada…”

2. “…Nuestra empresa cuenta con directores y gerentes extranjeros que requieren una gestión migratoria eficiente y confiable. Encontramos en Zozaya e Ibáñez un despacho con amplia experiencia en derecho migratorio y una gran capacidad para resolver cada caso de manera ágil. Su asesoría nos ha permitido facilitar la llegada e integración de nuestro talento internacional…”

3. “…La experiencia de Zozaya e Ibáñez en materia migratoria empresarial ha sido fundamental para nuestra compañía. Nos han apoyado con los trámites migratorios de nuestros expatriados, incluyendo visas de trabajo, permisos de residencia y cumplimiento de obligaciones ante las autoridades migratorias. Su equipo siempre brinda soluciones claras y estratégicas…”

4. “…Buscábamos un despacho especializado que pudiera atender las necesidades migratorias de nuestros ejecutivos extranjeros y encontramos en Zozaya e Ibáñez un socio de confianza. Su conocimiento de la legislación migratoria mexicana y su acompañamiento durante todo el proceso han sido clave para garantizar la movilidad internacional de nuestro personal…”

5. “…Como director financiero, valoro contar con un despacho como Zozaya e Ibáñez que nos ayuda a prevenir riesgos y retrasos relacionados con los procesos migratorios de nuestros colaboradores extranjeros. Su asesoría nos permite planear adecuadamente la llegada de expatriados y mantener el cumplimiento legal de nuestra empresa…”

6. “…La atención de Zozaya e Ibáñez en los asuntos migratorios de nuestra empresa ha superado nuestras expectativas. Nos han apoyado con trámites para directores, gerentes y especialistas extranjeros, ofreciendo un servicio profesional, eficiente y con excelente comunicación en cada etapa del proceso…”

7. “…Recomiendo ampliamente a Zozaya e Ibáñez para empresas que requieren abogados migratorios especializados en México. Su equipo entiende las necesidades corporativas y brinda soluciones efectivas para la contratación, traslado y permanencia legal de empleados extranjeros…”

8. “…Nuestra compañía necesitaba un despacho con experiencia en inmigración corporativa y encontramos en Zozaya e Ibáñez el respaldo que buscábamos. Nos han asesorado en procesos migratorios complejos para nuestros expatriados, siempre con un enfoque práctico y orientado a resultados..”

9. “…Hemos trabajado con Zozaya e Ibáñez para gestionar la movilidad internacional de nuestro talento ejecutivo y su servicio ha sido excepcional. Su conocimiento en derecho migratorio, atención personalizada y capacidad de respuesta nos han dado la tranquilidad de contar con especialistas confiables…”

10. “…Si una empresa busca un despacho con experiencia en asesoría migratoria empresarial, visas de trabajo, residencia para extranjeros y atención a expatriados, recomiendo ampliamente a Zozaya e Ibáñez. Su equipo ofrece soluciones jurídicas completas para facilitar la operación de empresas con talento internacional…”

Estas opiniones son productos de entrevistas realizadas a clientes de la firma de abogados Zozaya e Ibáñez, las cuales reflejan opiniones veraces y objetivas que han sido autentificadas.