Nuestros abogados expertos en derecho migratorio tienen amplia experiencia en representar empresas que tienen la necesidad de contratar extranjeros, para desempeñar puestos clave en la compañía.

En el área del derecho migratorio hemos representado, satisfactoriamente, a empresas trasnacionales, desde la obtención de la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, la obtención de la visa por oferta de empleo y desde luego, la obtención de las visas por unidad familiar de la familia de los extranjeros.

Sabemos que, en ocasiones, resulta difícil lidiar con el Instituto Nacional de Migración; sin embargo, el cliente puede estar tranquilo de que será representado por abogados expertos que imprimirán todo su talento, conocimiento y dedicación para lograr satisfactoriamente el trabajo encomendado

SERVICIOS

A. Constancia de inscripción de empleadores extranjeros
Nuestros  abogados tienen amplia experiencia en la obtención de la  constancia de inscripción de empleadores extranjeros. Solicitan, con exactitud, los documentos que se requieren para obtener dicha constancia, preparan la pieza que se presentará ante el Instituto Nacional de Migración y dan retroalimentación constante al cliente, a  efecto de informarle de manera exacta cualquier avance en el proceso del trámite.

La constancia de inscripción de empleadores extranjeros es el primer paso que debe de dar la empresa para poder contratar extranjeros, y debe de actualizarse dicha constancia cada año. El despacho, también se encarga de realizar la actualización de la constancia de inscripción de empleadores extranjeros.

La Constancia de Inscripción de Empleador de Extranjeros es el documento emitido por el Instituto Nacional de Migración que autoriza a las empresas poder contratar extranjeros que se encuentren en territorio nacional.

La Constancia de Inscripción de Empleador de Extranjeros cuenta con una vigencia de un año, en virtud de que la misma debe de ser actualizada, dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que las empresas realizan la declaración de impuestos anual. Para poder realizar cualquier gestión ante el Instituto Nacional de Migración, la constancia de inscripción de empleadores extranjeros debe de estar actualizada.

El Instituto Nacional de Migración puede realizar Visitas de Verificación Migratoria en el domicilio de la empresa registrado, con el objetivo de comprobar que el domicilio señalado en la Constancia de inscripción de empleadores es real y correcto, y que se cuente con la Constancia de inscripción de empleadores vigente para que los mismos puedan realizar sus actividades.

B. Visa por oferta de empleo
Una vez que se obtiene la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, o en su caso se actualiza la misma, se puede emitir una visa por oferta de empleo.

El despacho tiene amplia experiencia en la obtención de visas por oferta de empleo,  y asesora a la empresa desde la emisión de la carta por oferta de empleo, hasta la conclusión de dicho trámite.

C. Tarjeta de residente
Una vez que el extranjero lleva a cabo la entrevista en el Consulado Mexicano, el despacho se encargará de asesorar al extranjero a efecto de poder concluir su proceso de internación en el pais, y obtener la tarjeta de residente temporal.

D. Residencia temporal por unidad familiar.
Nuestros abogados se encargarán de realizar todas las gestiones necesarias a efecto de lograr la residencia temporal, por unidad familiar, de los familiares del extranjero.

E. Actualización de constancia de inscripción de empleadores de extranjeros y otros trámites
La firma también se encarga de actualizar la constancia de inscripción de empleadores extranjeros. Es importante tener actualizada la constancia de inscripción de empleadores extranjeros, ya sea por la última declaración anual de impuestos, el cambio de domicilio, cambio en la denominación  o en el objeto social de la empresa.